雇主没有E-Verify还能帮我报名H-1B抽签吗？ 最近有客户咨询，他们的雇主没有E-Verify，是否还能帮他们报名H-1B抽签。实际上，雇主是否注册E-Verify并不会影响其为雇员申请H-1B的资格。H-1B的抽签和中签后的正式申请，并不要求雇主必须拥有E-Verify账户。什么是E-Verify？ E-Verify是由美国社保局和移民局管理的在线系统，主要用于帮助美国雇主验证其雇佣的外国员工是否拥有合法的工作许可。通常来说，如果申请者希望延期STEM OPT（科学、技术、工程、数学专业的OPT延期），雇主必须在E-Verify系统中注册。但对于H-1B申请，并没有这一要求。
因此，即使雇主没有E-Verify，只要符合H-1B的相关申请要求，仍然可以为员工报名抽签，并在员工中签后递交正式的H-1B申请。
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张韦弦律师的法律服务范围包括各类职业移民和亲属移民的申请，以及相关客户咨询。 张律师在华盛顿大学圣路易斯获得了法律博士学位，在那之前，她在西南财经大学获得了法学学士学位。她持有美国马萨诸塞州律师证和中国法律职业资格证书。在加入博亚移民前，她在美国中型移民律所工作，主要负责EB-1A, EB-1B, EB2 NIW, O1等职业移民申请、补件和意向拒绝的回复，以及上诉，尤其着重处理高学位人士和商务人士的职业移民申请。就读法学院期间，她曾在美国联邦地区法院和中国基层法院实习。张律师精通国语和英语。