我可以在H-1B更换雇主通过之前就开始为新雇主工作吗？大家好，我是博亚移民的张韦弦律师。最近有客户来问我们：“我是H-1B身份，我最近在跳槽。新雇主已经替我递交了H-1B更换雇主的申请，那申请还没通过的时候，我可以为新雇主就已经开始工作吗？”
对这个问题呢，简单的回答是可以的。法律上来说呢，只要移民局收到了你新雇主的H-1B更换雇主的申请，你就可以开始为你这个新雇主工作了。这个移民局收到的时间呢，可以通过UPS、USPS或者FedEx这些快递服务的送达确认来进行证明，或者你也可以选择等到你的新雇主收到了H-1B更换雇主的回纸之后再开始为他工作。这个回纸大概会在移民局收到H-1B更换雇主申请的10天之后发出。
不过这样做呢，还是会有一些风险。那就是如果H-1B更换雇主的申请最终被移民局拒绝了，但你已经开始为新雇主工作并离开了旧雇主，那你可能会失去之前的H-1B，也没有新的H-1B，这样就有可能面临没有合法身份的风险。所以呢，一般情况下最稳妥的做法就是等这个H-1B更换雇主的申请被移民局批准之后，再通知旧雇主说要离职，然后开始为新雇主工作。这样可以最大程度地确保你一直维持在合法的H-1B身份里面。
如果你想了解更多关于H-1B的信息，欢迎继续关注博亚移民。
张韦弦律师的法律服务范围包括各类职业移民和亲属移民的申请，以及相关客户咨询。 张律师在华盛顿大学圣路易斯获得了法律博士学位，在那之前，她在西南财经大学获得了法学学士学位。她持有美国马萨诸塞州律师证和中国法律职业资格证书。在加入博亚移民前，她在美国中型移民律所工作，主要负责EB-1A, EB-1B, EB2 NIW, O1等职业移民申请、补件和意向拒绝的回复，以及上诉，尤其着重处理高学位人士和商务人士的职业移民申请。就读法学院期间，她曾在美国联邦地区法院和中国基层法院实习。张律师精通国语和英语。