Part-time 的兼职工作可以申请 H-1B 吗?

Part-time 的兼职工作可以申请 H-1B 吗?

大家好,我是博亚移民的张韦弦律师。
那最近有客户来问我们,他明年想参加 H-1B 的抽签,但是他的工作不是全职的,是 Part-time 兼职的。
他想知道兼职的工作能不能申请 H-1B。
其实呢,并没有硬性的规定要求说必须是全职的工作才可以申请 H-1B。
只要这个工作呢,它也符合 H-1B 的其他要求,那么即使它是兼职的,也可以参加 H-1B 的抽签并且申请 H-1B。

那其他的 H-1B 要求就包括,比如说这个职位需要是一个专业性的职位。
那它也必须要达到这个当地的现行薪资标准的要求,就是 prevailing wage。
另外呢,雇主也需要为这个职位去申请 LCA 等等。

兼职的 H-1B 需要注意的事情有呢:
第一,它的工作时长。
一般来说呢,一周工作时间少于 35 个小时呢,就会被视为是兼职的工作。
如果你每周工作时间超过 35 个小时,即便你没有达到我们通常说的 full-time 的 40 个小时,那也会被视为是 full-time 的全职的工作。
反过来说呢,其实移民局并没有要求说一个兼职的工作,它最低要达到多少的工作时间。
只不过呢,如果你的工作小时数太少,H-1B 的申请人就需要额外的说明是怎么样可以维持生活。

第二呢,是薪资标准。
就像我们刚才说的啊,兼职的 H-1B 也需要满足当地的现行薪资标准要求。
那一般是按照实薪来看是否达到这个标准的要求。

第三呢,不管是兼职还是全职,H-1B 最长都只有 6 年的时间,不会因为你申请的 H-1B 是兼职就会获得更长的时限。

第四呢,是这个兼职必须要存在符合法律规定的雇主雇员的关系。
如果你只是时长达不到 full-time 的这个标准,但是其实不存在雇主雇员关系,比如说只是项目合作或者是自由职业,那么这也不符合 H-1B 的要求,不能用这个所谓的兼职来申请 H-1B。

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