申请H1B需要提供一些材料，来证明员工和职位符合H1B的要求。首先需要提供员工基本的材料，来证明员工合法的入境美国，而且一直维持合法的身份，例如护照、签证、I-94表、工卡还有I-20。需要员工本科或本科以上的学位证书，还有成绩单。如果员工在美国境外上过学呢，需要针对他境外学校的学位的学历评估。如果员工做的职业要求专业执照，例如工程师、医生、会计师，需要提供相关的专业执照。最后需要提供员工的简历，来体现员工的工作经验。
雇主也需要提供材料，比如需要提供雇主成立公司的文件，还有联邦税号的信。雇主也需要提供办公室的租约、网页截屏、还有些广告或者宣传材料，来证明公司确实在经营。需要提供雇主的聘书，就类似于劳动合同。聘书会说明员工的入职日期、职位、薪水，还有其他的福利。最后需要雇主的解释信，这是H1B律师为雇主起草的，里面会解释为什么这个职位和这个员工都符合H1B的要求。
何博亚律师毕业于佛罗里达大学法学院，拥有法学博士学位（JD），并持有纽约，加利福尼亚州，以及佛罗里达州的律师执照。何博亚律师作为一名美国本土律师，精通中文，并致力于为中国国内以及在美国的华人提供专业的美国移民法律服务。何律师曾在中国深圳工作多年，在华的经历使他深刻感受到中国人的友好以及极富创造力的拼搏精神。何博亚律师希望能够通过美国法律有效地保护华人朋友的切身利益。